+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Трудовая инспекция новороссийск

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Трудовая инспекция новороссийск

Судебная инспекция по уголовным делам Краснодарского краевого суда рассмотрела заявление бывшего государственного инспектора труда. Женщина через адвоката хотела обжаловать решение Октябрьского районного суда Новороссийска. Ее признали виновной в получении крупной взятки за незаконное бездействие. Женщину приговорили к 7, 5 годам лишения свободы в исправительной колонии общего режима. Также - штрафу свыше 1, 5 миллиона рублей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае.

Суммированный учёт рабочего времени: порядок установления, особенности применения, оплата труда

Защищая права моряков Опубликовано 10 августа, - Конференция Южной территориальной организации Российского профсоюза моряков подвела итоги работы за пять последних лет, определила приоритетные направления деятельности на ближайшие годы, а также избрала руководящие органы.

Председателем вновь стал Николай Попов. ЮТО РПСМ сегодня объединяет в своем составе членов Российского профсоюза моряков, состоящих на учете в шести первичных профсоюзных организациях, которые работают на территории от Новороссийска до Ейска и Тамани. И самый действенный инструмент для этого - коллективный договор. Он регулирует трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения предприятия с его работниками, предотвращая возникновение трудовых споров, недоверия или обмана. Южная территориальная организация успешно представляет и защищает интересы российских моряков-членов профсоюза перед российскими и иностранными работодателями.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Документы Информационный портал Краснодарского края Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений администрации муниципального образования город Новороссийск Постановление администрации муниципального образования город Новороссийск от Утвердить Положение о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений администрации муниципального образования город Новороссийск прилагается.

Заместителям главы муниципального образования город Новороссийск И. Дяченко, А. Служалый, Г. Алейникова, Е. Игнатьева, Л. Криони, В. Лисицкий довести настоящее постановление до сведения руководителей курируемых муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений.

Отделу информации и социально-политического прогнозирования Позднякова опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации. Контроль над исполнением настоящего распоряжения возложить на и.

Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования. Глава муниципального образования город Новороссийск В. Общие положения Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 6 октября года N ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 14 ноября года N ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом муниципального образования город Новороссийск и устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений муниципального образования город Новороссийск далее - руководителей.

Основными задачами аттестации являются: 1. Объективная оценка деятельности руководителей и определение их соответствия занимаемой должности. Оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий, учреждений. Определение необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки или переподготовки руководителей. Стимулирование роста профессиональной компетентности руководителей. Аттестация руководителей проводится в форме тестовых испытаний и собеседования.

Аттестация руководителей проводится периодически, не реже одного раза в три года. Аттестации не подлежат руководители: 1. Проработавшие в занимаемой должности менее одного года. Беременные женщины.

Находящиеся в отпуске по уходу за ребенком их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска. Порядок проведения аттестации 2. Для проведения аттестации распоряжением главы администрации муниципального образования город Новороссийск не менее чем за месяц до проведения аттестации утверждаются: 2.

Количественный и персональный состав аттестационной комиссии. Список руководителей, подлежащих аттестации. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов аттестационной комиссии членов заместителей главы муниципального образования, курирующих соответствующие предприятия, учреждения, представителей отдела кадров, правового управления, финансового управления, управления экономического развития.

В состав аттестационной комиссии входит нечетное количество человек, но не менее пяти человек с правом решающего голоса. В состав аттестационной комиссии с правом совещательного голоса дополнительно могут входить приглашенные независимые специалисты по профилю деятельности предприятия, учреждения. График проведения аттестации доводится до сведения каждого руководителя, подлежащего аттестации, под роспись не менее чем за месяц до начала аттестации.

В графике проведения аттестации указываются: 2. Фамилия, имя, отчество руководителя, подлежащего аттестации, и занимаемая им должность. Полное наименование предприятия, учреждения. Даты проведения аттестации тестирования и собеседования. Дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов. Заместитель главы муниципального образования, курирующий данное предприятие, учреждение.

Фамилия, имя, отчество руководителя, ответственного за представление документов в комиссию. На каждого руководителя, подлежащего аттестации, не менее чем за две недели до начала аттестации в отдел кадров администрации муниципального образования город Новороссийск представляются следующие документы: 2.

Отзыв о служебной деятельности руководителя. Отчет руководителя о деятельности предприятия, учреждения. Отзыв о служебной деятельности руководителя, подлежащего аттестации, составляется должностным лицом, курирующим деятельность предприятия, учреждения согласно приложению N 1 к Положению о порядке проведения аттестации. Отзыв должен содержать всестороннюю оценку соответствия профессиональной подготовки руководителя занимаемой должности, отношения к работе и выполнению должностных обязанностей, показателей результатов работы руководителя за прошедший период.

Руководитель должен быть заранее, не менее чем за две недели до начала аттестации ознакомлен с отзывом под роспись.

Руководитель вправе представить письменные пояснения по поводу отзыва и возражения в случае несогласия с представленным отзывом. Отчет руководителя о деятельности предприятия, учреждения за предшествующий период составляется руководителем, подлежащим аттестации, согласно приложению N 2 к Положению о порядке проведения аттестации.

Порядок проведения аттестации 3. Не менее чем за неделю до заседания аттестационной комиссии руководитель обязан пройти тестовое испытание. Перечень вопросов для аттестационных тестов, аттестационные тесты, количество процент правильных ответов, определяющее успешное прохождение тестовых испытаний, составляются и утверждаются аттестационной комиссией. Количество правильных ответов, определяющее успешное прохождение тестовых испытаний, не может быть менее двух третей от общего их числа.

Аттестационные тесты составляются на основе общего перечня вопросов и должны обеспечивать проверку знания руководителем: 3. Отраслевой специфики предприятия, учреждения. Основ трудового, гражданского, налогового законодательства. Правил и норм по охране труда, техники безопасности, пожарной безопасности, промсанитарии, экологической безопасности.

Основ управления предприятием, учреждением. Аттестационный тест должен содержать не менее 30 вопросов. Собеседование проводится на заседании аттестационной комиссии в присутствии аттестуемого руководителя. В ходе заседания аттестационная комиссия рассматривает представленные на аттестуемого руководителя документы, результаты тестовых испытаний, заслушивает информацию руководителя органа администрации города, курирующего данное предприятие, учреждение, заслушивает аттестуемого руководителя.

Аттестационная комиссия после рассмотрения представленных аттестуемым дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с имеющимся отзывом вправе перенести аттестацию на очередное заседание комиссии.

Аттестационная комиссия правомочна принимать решения, если на заседании присутствует не менее двух третей от общего числа ее состава. Решения комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого открытым голосованием простым большинством голосов. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

При принятии решения аттестационной комиссией учитываются результаты тестовых испытаний, профессиональные знания руководителя, повышение квалификации и переподготовка, организаторские способности, опыт работы, степень участия руководителя в решении задач, поставленных перед предприятием, учреждением, сложность выполняемой работы, ее результативность.

По результатам решения аттестационной комиссии аттестуемому руководителю дается одна из следующих оценок: 3. Руководитель соответствует занимаемой должности. Руководитель соответствует занимаемой должности при условии выполнения им рекомендаций аттестационной комиссии с повторной аттестацией через год. Руководитель не соответствует занимаемой должности. Помимо оценок, указанных в пункте 3.

О прохождении курсов повышения квалификации, переквалификации. Об установлении, изменении или отмене муниципальной надбавки. О поощрении руководителя за достигнутые результаты. Результаты аттестации оценка и рекомендации заносятся в аттестационный лист руководителя приложение N 3 , который составляется в двух экземплярах и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимающими участие в голосовании.

С аттестационным листом руководитель знакомится под роспись в день проведения аттестации. Один экземпляр аттестационного листа и представленные к аттестации документы приобщаются к личному делу руководителя, второй экземпляр аттестационного листа выдается руководителю под роспись.

Результаты аттестации представляются на утверждение главе администрации муниципального образования город Новороссийск. С учетом оценок и рекомендаций аттестационной комиссии и соблюдением трудового законодательства глава администрации муниципального образования город Новороссийск не позднее чем через месяц со дня аттестации принимает окончательное решение в отношении прошедших аттестацию руководителей. В случае принятия решения о несоответствии руководителя занимаемой должности глава администрации муниципального образования город Новороссийск обязан принять решение о его переводе на другую работу с согласия этого руководителя , при отсутствии такой работы - об увольнении на основании пункта 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с несоответствием руководителя занимаемой должности, вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

По результатам проведения аттестации издается распоряжение главы администрации муниципального образования город Новороссийск об итогах аттестации, в котором анализируются результаты проведения аттестации, утверждаются мероприятия по улучшению работы с руководителями предприятий, учреждений. Трудовые споры, связанные с проведением аттестации, а также споры, возникающие в связи с увольнением по результатам аттестации, решаются в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.

Экономическое и финансовое состояние предприятия заполняется на руководителей предприятий на основе данных за предшествующий год и с начала текущего года, оцениваются экономические и финансовые результаты работы; уровень заработной платы работников, сумма и период задолженности по заработной плате; затраты на развитие персонала и улучшение условий труда и т.

С целью выявления и распространения лучших практик внедрения профессиональных стандартов, министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит конкурс по внедрению профессиональных стандартов в деятельность организации далее — Конкурс. Конкурс проводится при участии и поддержке Минтруда России. Задачами проведения Конкурса являются совершенствование законодательных и иных нормативных актов в сфере применения профессиональных стандартов и независимой оценки квалификации, выявления механизмов по созданию условий для улучшения качества кадрового потенциала и повышения эффективности работы организаций за счет внедрения профессиональных стандартов.

В Конкурсе могут принять участие организации независимо от организационно-правовой формы, осуществляющие производство продукции, выполнение работ и оказание услуг. Участие в Конкурсе бесплатное. Настоящее Положение, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 8 июня года N КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", Уставом муниципального образования город Новороссийск, определяет статус, основные задачи, полномочия и порядок работы Дисциплинарной комиссии муниципального образования город Новороссийск далее - ДК.

ДК является постоянно действующим коллегиальным органом, состав которого в соответствии с настоящим Положением формируется из сотрудников администрации муниципального образования, представителей профсоюзной организации и заслуженных работников органа местного самоуправления. Решения, принятые ДК в рамках имеющихся у нее полномочий, носят рекомендательный характер.

В Новороссийске работник трудовой инспекции попалась на взятке

Трудовая инспекция в Новороссийске выполняет надзорные функции в сфере трудового законодательства. В случае нарушения трудовых прав, вы можете позвонить по телефону горячей линии и подать жалобу на аботодателя. Сотрудники Трудовой инспекции Новороссийска проведут проверку и в течении 30 дней сообщат вам о результате. Данный сайт носит информационный характер и не является официальным сайтом трудовой инспекции.

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Налоговые инспекции. Сообщить администрации сайта об ошибке, добавить информацию. Официальный сайт. Официальный сайт Вакансии. Официальный сайт Контакты Вакансии. Отделения, лаборатории и инспекционные посты в Новороссийске.

Трудовая инспекция в Новороссийске является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Новороссийска обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных.

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае. Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации.

Права работающего человека в РФ прописаны в Трудовом Кодексе. Однако случаются случаи, когда работник чувствует ущемление своих прав. В таких случаях нужно обращаться в трудовую инспекцию.

Новороссийск трудовая инспекция телефон

Защищая права моряков Опубликовано 10 августа, - Конференция Южной территориальной организации Российского профсоюза моряков подвела итоги работы за пять последних лет, определила приоритетные направления деятельности на ближайшие годы, а также избрала руководящие органы. Председателем вновь стал Николай Попов. ЮТО РПСМ сегодня объединяет в своем составе членов Российского профсоюза моряков, состоящих на учете в шести первичных профсоюзных организациях, которые работают на территории от Новороссийска до Ейска и Тамани.

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае. Руководитель Государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда в Краснодарском крае. Заместитель руководителя Государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в Краснодарском крае по правовым вопросам.

Структура Государственной инспекции труда

Наш юрист поможет Вам. Первый интервал доставки с Заходите в дверь , спускаетесь по ступенькам вниз и вперёд до упора. Кропоткина, Инкассация, бар, Молочная кухня, Наркоконтроль. Однако случаются случаи, когда работник чувствует ущемление своих прав. В таких случаях нужно обращаться в трудовую инспекцию. Подобный орган существует в каждом крупном городе. Комиссия по труду выступает на стороне закона, Трудового Кодекса, и, в случае обращения работника с жалобой на работодателя, проводит проверку условий труда, правильности оформления всех документов, регулирующих рабочие отношения. Часто одно упоминание о ней заставляет работодателя пойти навстречу работнику и действовать только в рамках Трудового Кодекса.

Комиссия трудовой спор новороссийск

Осколок убрали, залили масло, завели - стучит. Начали разбирать с верху, сняли ГБЦ, нашли в том же цилиндре еще осколки, убрали. Осколки похожи на какую-то медную прокладку.

Защитим трудовые права наших педагогов ГКОУ ШКОЛА Новороссийск Трудовая инспекция признает не правоту директора.

Официальный адрес трудовой инспекции в Новороссийске

Самым лучшим решением всех правовых вопросов является обращение к профессионалам. То что для кого-то может показаться сложной и практически безвыходной ситуацией, после грамотных действий наших специалистов может обернуться выигрышем. Мы оказываем полный перечень юридических услуг.

Трудовая инспекция в Новороссийске

Трудовой юрист Юрист по трудовому праву: трудовые споры, трудовое законодательство, бесплатная консультация трудового юриста. Гражданский адвокат Адвокат в гражданском процессе: гражданский представитель.

Арбитражный юрист Юрист по арбитражным делам: арбитражные процессы, разрешения споров, представительство в суде.

Скорость ответа юриста зависит напрямую от правильности оформления отправленного запроса. Будьте внимательны при заполнении формы связи и вскоре получите исчерпывающий ответ на своё обращение. Нашей главной гордостью является тщательно подобранная команда юридически грамотных адвокатов, безупречно ориентирующихся в правовых, юридических и прочих вопросах, касающихся Законодательства Российской Федерации.

Работающие на нас адвокаты имеют немалый опыт в ведении уголовных и гражданских дел, по этой причине вам не придётся сомневаться в правильности предоставляемых юридических сведений.

Такими аргументами в спортивном клубе вряд ли кто-то станет апеллировать. Дарина Стригельская, адвокат:Несмотря на определенную специфику данных правоотношений, они регулируются законом о защите прав потребителей.

На сегодняшний день потребитель по своей инициативе без согласования исполнителя, без каких-либо уважительных и неуважительных причин в одностороннем порядке имеет право расторгнуть договор на оказание услуг. В этой ситуации исполнитель вправе требовать с потребителя только те расходы, которые являются обоснованными и необходимыми для исполнения договора.

Весь первый этаж заполнен колясками и велосипедами. Здравствуйте, меня интересует такой вопрос. Работаю недавно инспектором по кадрам в школе.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В каких случаях трудовая инспекция применяет проверочные листы?
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. dupprage

    Не понимаю причину такого ажиотажа. Ничего нового и мнения разные.

  2. statacualib

    По моему мнению Вы не правы. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  3. prodaman

    Товарищи, это же кладезь прямо! шедевръ!

  4. totamato

    Вы абсолютно правы. В этом что-то есть и это хорошая мысль. Готов Вас поддержать.

  5. Раиса

    Конечно. Я согласен со всем выше сказанным.