+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Может ли мать одиночка уволиться без отработки

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Может ли мать одиночка уволиться без отработки

Работник, мать-одиночка, настаивает на расторжении трудового договора без отработки двух недель, можем ли мы ей отказать? Каких либо особенностей расторжения трудового договора по собственному желанию для матерей-одиночек законодательством не предусмотрено. Однако следует учитывать, что если работник увольняется в связи с невозможностью продолжения им работы, работодатель обязан уволить работника в срок, указанный в его заявлении. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. По общему правилу, в соответствии со статьей 80 ТК РФ, при желании уволиться, работники должны предупредить об этом своего нанимателя как минимум за две недели.

Может ли мать-одиночка уволиться без отработки?

Мать-одиночка вправе расторгнут трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Статус одинокой матери не дает никаких льгот в части установленного срока предупреждения об увольнении. Попробуйте договориться с работодателем. Статья Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми. Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.

Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. Посмотрите Ваш колдоговор, Правила внутреннего трудового распорядка и свой трудовой договор, возможно, там закреплено Ваше право на подобый отпуск.

А тогда Вы сможете написать заявление на предоставление отпуска без сохранения зарплаты и одновременно заявление на расчет. И две недели отработки как раз придутся на отпуск. Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс.

Вопрос-ответ Должна ли мать одиночка отрабатывать две недели? Должна ли мать одиночка отрабатывать две недели? Просмотров: 3. Вопрос задан 23 октября в Опубликовано 23 октября в Опубликовано 28 октября в Возмещение налога за образование в декрете. Учёт рабочего времени в январе г.

Попадет ли под амнистию человек осужденный по ст. Не планирует ли Минфин ли отменить счета-фактуры? Является ли компания плательщиком налога на прибыль, если она применяет ЕНВД и учреждена только физическими лицами? Выплаты при сокращении штатов. Удалить Нет, оставить. Да Отмена.

Мать одиночка: увольнение по собственному желанию

Могут ли сократить мать-одиночку? Приказ о сокращении штата. Увольнение директора по собственному желанию. Увольнение сотрудников при банкротстве предприятия. Унифицированная форма Т Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, но с некоторыми работниками сделать это не так просто исключением будет ситуация, когда компания прекращает свою деятельность и перестает существовать.

Мать одиночка увольнение без отработки

На законодательном уровне женщины, которые воспитывают ребенка без помощи со стороны отца, причисляются к категории социально незащищенных граждан. В связи с чем работодатель не может по своему усмотрению расторгнуть с женщиной трудовое соглашение. Увольнение матери одиночки по собственному желанию не противоречит нормам действующего законодательства, но данная процедура требуется четкого соблюдения последовательности действий, как руководителем организации, так и работником. Важно знать! Если женщина родила в законном браке или данные об отце были внесены в свидетельство с позволения мужчины, который спустя время оспорил отцовство в судебном порядке, то женщина признается матерью-одиночкой, при условии, что информации об истинном отце нет. Для оспаривания отцовства мужчина должен предоставить в суд соответствующие доказательства, в качестве которых выступает экспертиза ДНК.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как уволиться без отработки

Подготовленное заявление сотрудник вправе подать лично, направить заказным письмом или иным способом, позволяющим определить факт и дату получения заявления организацией письмо Роструда от 5 сентября г. По нашему мнению, перечисленные обстоятельства можно отнести к причинам, обусловливающим невозможность дальнейшего продолжения работы. Но некоторые работники не могут быть уволены вследствие несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе по результатам аттестации ст. Поэтому основанием для увольнения сотрудника по собственному желанию далее 1 ответ. В этом случае автор письма вправе требовать досрочного расторжения трудового договора. Однако не исключено, что увольнение автора вопроса было вызвано, например, необходимостью осуществления ухода за ребенком, его лечением и другими обстоятельствами, которые делают продолжение работы невозможным с учетом и того факта, что у ребенка только один родитель.

Заявление на увольнение может быть подано любым сотрудником в удобное для него время. Главное требование — соблюдение срока уведомительного периода.

Регистрация Вход. Ответы Mail.

Как можно уволить сотрудника без его согласия?

Мать-одиночка вправе расторгнут трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Увольняюсь из-за того что не с кем стало оставить ребенка. Я мать-одиночка работаю посуточно.

Увольнение матери одиночки по собственному желанию

Деловые отношения между работником и его начальством регулирует Трудовой кодекс. Увольнение без отработки — это законное право резидента РФ уйти с занимаемой должности в любое время. Имеются ли у работодателя основания требовать от своего подчиненного дополнительно проработать две недели после оглашения желания уволиться? Если многодетная мама сама требуется расторгнуть трудовое соглашение, то увольнение осуществляется по стандартной процедуре:. Важно знать! При личном визите в отдел кадров рекомендуется требовать от ответственного лица проставлять на втором экземпляре дату приема заявления и присвоенный номер. Данная информация поможет женщине доказать, что руководитель был уведомлен своевременно, если будет судебное разбирательство. Это интересно: Порядок процедуры увольнения по состоянию здоровья с выплатами и компенсациями — объясняем по полочкам.

Увольнение матери одиночки без отработки

Получить эффективную помощь юриста в соответствии с нормами законодательства и с соблюдением профессиональной этики можно в тех компаниях, которые ценят свою репутацию и имеют большой положительный практический опыт работы на рынке, имеют все необходимые лицензии Министерства Юстиции РФ на осуществление адвокатской деятельности.

Как известно качественные услуги стоят дорого. К выбору специалистов в области права важно подходить с особой тщательностью, так как от их профессионализма будет зависеть исход вашего дела в суде, ваше финансовое благополучие и безопасность имущества. Коллектив адвокатов коллегии ММКА предлагает жителям РФ дистанционную правовую помощь on-line на профессиональной основе. Мы гарантируем, что выбранный нами специалист будет являться гуру в вашем отраслевом вопросе.

нашла новую работу, но там не готовы ждать 2 недели пока я отработаю, поэтому я могу уволиться с работы не отрабатывая 2 недели, ссылаясь на то​.

Вопрос-ответ: увольнение без отработки матери-одиночки

Итак, для того чтобы получить консультацию юриста онлайн и бесплатно Вам необходимо сделать всего 4 простых шага. Для этого Вам необходимо будет оставить нам свои контактные данные, а также рассказать о проблеме. Не беспокойтесь, эта схема совсем не похожа на просмотр нелицензированного кинофильма на неизвестном сайте, где перед просмотром Вас требуют зарегистрироваться и написать свой адрес электронной почты и номер телефона, а потом этот сайт будет всячески доставать Вас ненужной рекламой.

Порядок увольнения многодетной матери по собственному желанию, можно ли обойтись без отработки?

Как это сделать - читайте в нашей статье. Многие…Часто возникает необходимость узнать кадастровый номер недвижимости - квартиры, земельного участка или любой другой недвижимости. То есть за заемные денежные средства, взятые у банка.

Женщина вправе воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском на 28 дней перед выходом в декрет и затем сразу перейти в декрет. Но и это еще не предел. Если у женщины плохое самочувствие или есть риск выкидыша, она может взять больничный и, например, пройти лечение в стационаре или лечь на сохранение, затем можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск, а уже из него выйти в декрет.

Должна ли мать одиночка отрабатывать две недели?

Эксперты назвали самые высокооплачиваемые профессии в социальной сфере в Москве Преподаватели вузов стали самыми высокооплачиваемыми работниками социальной сферы в Москве в первом квартале 2019 года. Об этом со ссылкой на данные Мосгорстата сообщает RT.

Эксперты назвали самые популярные китайские марки автомобилей в России На начало 2019 года в автопарке России насчитывалось 592,7 тыс. По данным экспертов, наиболее распространенной маркой стала Chery.

Как и работа мужчины в МЧС либо ФСБ. Освобождение от призыва в армию полагается тем парням, чьи отцы или старшие братья погибли в процессе прохождения военной службы. Не призывают в армию и тех лиц, которые в процессе обучения в вузе получили воинские звания.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как уволиться в один день без отработки по собственному желанию?
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лилиана

    Какие слова... супер, замечательная мысль

  2. Владимир

    Вы, может быть, ошиблись?

  3. Александра

    Я считаю, что Вы ошибаетесь. Предлагаю это обсудить.

  4. Ювеналий

    Это сообщение, бесподобно ))), мне очень нравится :)

  5. Софья

    Вы знаете редко сейчас кто пишет по данной тематике, очень приятно читать, я бы советовала картинок добавить еще!